/Voorpagina
/Mensen
/Nieuws
/Opinie
/Cultuur
/Studentenleven
/Achtergrond
/English page
/Onderzoek
/Bestuur
/Ruis
/Harmpje
/Colofon
/Faculteits Berichten
/Vacatures
/Mensa
/Oude cursors
/pdf formaat
/TUE
/Zoeken:
/ Cursor nummer 3 nummer 5

jaargang 42, 18 mei 2000


Voorpagina

Untitled Document Intel maakt opnames


Foto: Bram Saeys

“De filmploeg volgde me toen ik naar huis fietste, mijn studentenhuis binnenging en mijn laptop opstartte. Vervolgens hebben ze gefilmd hoe ik aan het werk was met enkele programma’s. Om hier een goed shot van te krijgen, werd mijn hele kamer verbouwd”, vertelt Bouwkunde-studente Evelyn Pleijte. Zij werd woensdag 10 mei gefilmd door een Amerikaanse filmploeg van Intel Corporation. De bekende fabrikant van processoren is namelijk bezig met de voorbereiding van een wereldwijde campagne die notebookgebruik in het onderwijs moet promoten. De filmcrew bezocht de afgelopen weken vier Amerikaanse scholen en universiteiten en een universiteit in Mexico City die voorlopen in het gebruik van laptops. Als representant van Europa werd de TUE gekozen. Zeven TUE-studenten en medewerkers werden in een tijdelijke studio aan de tand gevoeld over hun ervaringen met het Notebook-systeem in het onderwijs. Ook werd het gebruik van laptops op de campus in beeld gebracht.

“Ook mijn huisgenoten waren erg benieuwd wat er ging gebeuren toen er opeens tien man op de stoep stonden om een filmpje te maken”, aldus Evelyn Pleijte die het zeer goed vindt dat de TUE als voorbeeld in de Intelcampagne genoemd wordt. Als de productie eind juni klaar is, zullen de video-opname en brochures wereldwijd verspreid worden op onderwijsinstellingen./.

Untitled Document Directrice TUimelaar ontslagen

Medewerkers zeggen vertrouwen op

Het vertrek van Tineke Linssen, directrice van kinderdagverblijf de TUimelaar, is definitief. Per 1 juni wordt de arbeidsovereenkomst formeel ontbonden. Linssen krijgt een vergoeding van negentigduizend gulden. Zo bepaalde de rechter vorige week. Het bestuur van de TUimelaar zag geen mogelijkheid meer tot samenwerking. Medewerkers van de TUimelaar hebben gisteren officieel het vertrouwen in het bestuur opgezegd.

Het stichtingsbestuur verwijt Linssen ‘stelselmatig het bestuur verkeerd te hebben geïnformeerd’ en wilde de directrice op grond van een dringende reden ontslaan. Ter ondersteuning droeg de raadsman van het bestuur twee voorvallen aan. Het eerste was de onrechtmatige aanschaf van een notebook. Het tweede betrof een briefwisseling over een subisidieverzoek tussen Linssen en gemeente Eindhoven.

Linssen zegt bij de aanschaf van de notebook niets verkeerd te hebben gedaan. “Het staat in mijn mandaatregeling dat ik vervangingsaanschaffen mag doen en automatiseringsapparatuur mag aanschaffen binnen een budget van tienduizend gulden.” Het bestuur is verontwaardigd. Er had overleg moeten plaatsvinden.

De directrice heeft later geprobeerd de PC terug te brengen naar de leverancier, maar kreeg daar geen medewerking. Daar-op besloot ze de computer over te kopen en stortte het aankoopbedrag uit eigen middelen terug in de stichtingskas.

Het bestuur was bovendien verbolgen over het feit dat Linssen lange tijd gezwegen heeft over een brief naar de gemeente Eindhoven. Deze brief, een subsidieverzoek voor uitbreiding van het dagverblijf, is op 3 maart verstuurd. Daarna hebben nog gesprekken plaatsgevonden over de inhoud ervan. Tijdens die gesprekken zegt het bestuur niet anders geweten te hebben dan dat het om een conceptversie ging.

De rechter vond de aangedragen voorvallen niet ernstig genoeg voor ontslag op grond van een dringende reden. Nadat de partijen hadden aangegeven niet meer samen te kunnen werken, concentreerde de zaak zich op de vergoeding die Linssen moest krijgen bij ontslag.

Hierbij nam de rechter verschillende factoren in ogenschouw, waaronder Linssens positie op de arbeidsmarkt, haar vlekkeloze arbeidsverleden bij de TUimelaar en de ernst van de voorvallen. In zijn uitspraak kwam de rechter tot een vergoeding van negentigduizend gulden.

Volgens Henri Janssen, bestuurslid, is de zoektocht naar een opvolger begonnen. “In overleg met de oudervertegenwoordiging en de personeelsvertegenwoordiging gaan we een profiel opstellen. Op grond daarvan gaan we naar een opvolger zoeken. We verwachten het profiel binnen enkele weken af te hebben.”

Janssen: “Bovendien zitten er aan deze zaak een aantal leeraspecten. Zo moet er een intensiever contact komen met de ouders en de medewerkers. Hiervoor gaan we een ondernemingsraad oprichten, zodat de medewerkers direct inspraak hebben.”

Linssen: “Ik heb wel het gevoel dat mij recht is gedaan, al kan ik niet meer terugkeren. De rechter heeft geoordeeld dat van leugens en fraude geen sprake is. Maar voor mij kent deze zaak alleen maar verliezers. De goede sfeer bij de TUimelaar is volkomen verknald.”/.

Untitled Document Second opinion AVA door KPMG

Het Bureau voor Economische Argumentatie (BEA) van KPMG is door de U-raad aangetrokken voor een second opinion over de voorstellen van het College van Bestuur betreffende de Added Value Analisys (AVA). Eind juni wordt het rapport verwacht en wordt bekend of de U-raad instemt met de voorstellen van het CvB.

Het BEA is vorige week begonnen met de second opinion over AVA, waarbij geld wordt vrijgemaakt vanuit de ondersteunende diensten voor onderwijs en onderzoek. Hierbij verdwijnen ruim tweehonderd arbeidsplaatsen bij deze diensten.

“We hebben drie offertes aangevraagd. KPMG heeft zichzelf aangemeld”, aldus dr. ir. Bob van Winkel, voorzitter van de U-raad. Alledrie de bureaus hebben zich gepresenteerd bij de U-raad, waarbij de keus uiteindelijk op KPMG viel.

Corine Fabrie, voorzitter van de AVA-commissie van de raad: “KPMG kon het helderste uitleggen wat hun werkwijze is. BEA doet vaker werk voor medezeggenschapsraden, is daarin gespecialiseerd. En we zoeken een bureau dat goed overkomt bij het College van Bestuur.” Van Winkel vult aan: “De verschillen tussen de bureaus waren miniem, KPMG was de andere net een stapje voor, omdat ze al een voorzet gaven hoe ze het hier aan willen pakken.”

Het bureau gaat twee zaken onder de loep nemen door middel van interviews met diensthoofden, dienstraden en een faculteit; het outsourcen van mensen en het centraal werkgeversschap. “Dat zijn de belangrijkste dingen voor ons”, aldus Van Winkel. “Heeft het voordelen of juist niet? Daar kom je als amateur niet snel zelf achter, vandaar deze second opinion.”

Fabrie benadrukt dat BEA niet beslist wat het standpunt van de U-raad over AVA wordt. “Zij geven ons steun in het maken van afwegingen.” In de vergadering van 26 juni stemt de U-raad op basis van de second opinion wel of niet in met AVA. “Als de U-raad niet instemt met de door het CvB voorgestelde plannen, gaat de operatie niet door”, zegt Van Winkel./.

Untitled Document Mededeling Raad van Toezicht

De Rector Magnificus, prof.dr. M. Rem, heeft de Raad van Toezicht gevraagd om zijn rectoraatsperiode tot vijf jaar te beperken. Het rectoraat wisselt dan per 1 september 2001. De reden hiervoor is gelegen in het feit dat professor Rem actief wil blijven in zijn wetenschappelijke vakgebied, dat der Technische Informatica.

De Raad van Toezicht heeft tijdens zijn vergadering van 16 mei met het verzoek ingestemd.

Brand in het Scheikunde-gebouw

De derde en vierde etage van het gebouw van Scheikundige Technologie zijn vorige week donderdag door de BedrijfsHulpVerlening ontruimd na een brandmelding. De gealarmeerde brandweer was zeer snel aanwezig en constateerde dat de brand al gedoofd was. De oorzaak werd gevonden in een lab op niveau vier-west. Daar is een gecontroleerde proef gedaan waarbij alle veiligheidsstappen keurig zijn afgewerkt. Er ontstond een ontbranding van de stof, waarmee veel rookontwikkeling gepaard ging. Het lab werd afgesloten en geventileerd. De twee verdiepingen werden rond het middaguur weer vrijgegeven, het lab bleef nog iets langer gesloten.














Website Cursor