|

Van links naar rechts: dr. Jessica Kroeze, dr. Emilia
Barakova, dr. Denka Hristova en dr. Francesca Nardi. Foto: Bram Saeys
Met de aanstelling van vijf vrouwelijke onderzoeksters is de eerste aanzet
gedaan om vrouwen beter te laten doorstromen binnen de TU/e. Voor deze
inhaalslag heeft de TU/e het ‘Women in Science’-
programma gelanceerd. De benoeming van de vijf onderzoeksters op de
zogeheten ‘Women in Science tenure tracks’ vormde afgelopen
dinsdag aanleiding voor een feestelijke bijeenkomst met als thema ‘Women
in Science: TU/e in Balance’.
Gastspreker minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aart-Jan de
Geus, verantwoordelijk voor emancipatiezaken, gaf aan dat Nederland wat
betreft het aantal vrouwen in de technische wetenschappen ‘verontrustend
slecht’ scoort. Als daar geen verandering in komt, zo stelde de
minister, “wordt Nederland een achtergesteld gebied in de wereld
van de wetenschap en techniek.” Overheidsbeleid alleen, zo benadrukte
de minister, is niet genoeg om het tij te keren. Daarvoor is een mentaliteitsverandering
onontbeerlijk.
“Een moderne universiteit moet een afspiegeling vormen van de samenleving
als geheel”, benadrukte rector prof.dr.ir. Hans van Duijn. Niet
alleen omdat de universiteit het zich in de strijd om talent niet kan
veroorloven vrouwen over het hoofd te zien, maar ook omdat diversiteit
een belangrijke bijdrage levert aan creativiteit en innovatie. Hoewel
het aantal vrouwelijke studenten en promovendi aan de TU/e aanzienlijk
is -respectievelijk 15 en 26 procent- is slechts 3 procent van de universitair
hoofddocenten en hoogleraren vrouw. Het landelijk gemiddelde ligt op 10
procent voor hoogleraren en 16 procent voor universitair hoofddocenten.
Hoogleraar
Om een inhaalslag te bewerkstelligen, heeft de TU/e het afgelopen jaar
het ‘Women in Science’-programma gelanceerd, gericht op het
bevorderen van de doorstroom van vrouwen. Het College van Bestuur heeft
vijf ‘tenure tracks’ in het leven geroepen voor jonge vrouwelijke
onderzoekers. Na een grootschalige internationale wervingscampagne zijn
vijf onderzoeksters aangesteld als universitair docent, om binnen zes
jaar door te groeien naar de functie van universitair hoofddocent en daarna
mogelijk tot hoogleraar. Dr. Jessica Kroeze en dr. Denka Hristova zijn
benoemd bij Scheikundige Technologie. Dr. Emilia Barakova is aangesteld
bij Industrial Design. Dr. Francesca Nardi is sinds 1 september in dienst
van Wiskunde en Informatica. De vijfde onderzoekster, dr. Suzana Andova,
begint per 1 januari bij diezelfde faculteit.
Rector Van Duijn benadrukte dat de aanstelling van deze vijf onderzoeksters
slechts een eerste aanzet vormt tot een mentaliteitsverandering aan de
TU/e./. |