Volgens Nico Beenker, wetenschappelijk directeur NXP, heeft Nederland komende jaren grote behoefte aan meer technisch hoogopgeleide jonge mensen. Hij vindt de afschaffing van de masterfinanciering daarom geen goed plan. “Alleen met toptalent kunnen we als Brainportregio blijven concurreren met de rest van de wereld. Zonder nationaal beleid, gericht op het bevorderen van innovatie en het investeren in technisch onderwijs van hoog niveau, is dit initiatief echter bij lange na niet voldoende.”
Beenker verwijst naar het Masterplan Bèta en Technologie (MB&T) dat de negen topsectoren hebben opgesteld en in februari werd gepubliceerd. De ambitie op lange-termijn (2025) is dat veertig procent van alle afgestudeerden een bèta- en technologische opleiding heeft genoten. Om dat te bereiken stellen de topsectoren zich als doel om gedurende een langere periode minstens 40.000 bètatechnologische mensen per jaar extra aan te trekken door opleiding en zijinstroom.
Binnen dat kader snoepte de Vereniging van de Nederlandse Chemische Industrie (VNCI) gisteren al de primeur af van NXP. De VNCI maakte donderdag bekend dat veelbelovende studenten chemie aan de Universiteit van Utrecht vanaf het volgende collegejaar kans maken op een maandelijkse toelage van vijfhonderd euro. Vanaf 2013 wordt het beurzenstelsel landelijk uitgerold. Het betreft een gift bovenop de bestaande studiefinanciering om zo de instroom studenten en potentiële medewerkers te vergroten in de chemiesector.
De beurzen in Eindhoven worden toegekend op basis van studieprestaties. In aanmerking komen studenten die zich willen specialiseren in bijvoorbeeld fotonica, micro-elektronica en radiocommunicatie. Vakgebieden waar NXP grote commerciële belangen in heeft. De studenten die de beurs ontvangen verrichten hun stage of afstudeerscriptie bij NXP, maar hebben geen contractuele verplichtingen na afloop van de masterbeurs. (FvO) |