Verlenging SOP-regeling
Op 20 juni zijn de VSNU en de bonden overeengekomen de landelijke SOP-regeling - met inbegrip van de bepaling dat de per universiteit daaraan toegevoegde aanvullende afspraken blijven gelden - te verlengen tot 1 april 1997. De bestaande overeenkomst zou aflopen op 1 januari 1997. Universiteitsmedewerkers die voldoen aan de toetredingsvoorwaarden kunnen nu dus tot 1 april gebruikmaken van de mogelijkheid om tegen (geringe) inlevering van salaris één of meer dagen per week minder te gaan werken. De reden voor deze verlenging is gelegen in de inwerkingtreding van de FPU-regeling op 1 april aanstaande. In het cao-overleg dat op dit moment gevoerd wordt tussen minister Ritzen en de onderwijsbonden, wordt onderhandeld over een op onderwijspersoneel toegesneden seniorenregeling. Daarbij wordt onder de noemer van vermindering van taakbelasting gesproken over terugbrenging van de werktijd voor ouderen vanaf 50 jaar. De financiering daarvan wordt gezocht in het samenbrengen van deeltijd-FPU met BAPO(/SOP)-financiering en inzet van (een deel van) de beschikbare gelden voor salarisverhoging in 1996 en 1997. Per saldo gaat het om het principe ‘tijd voor geld’. Aard, omvang en mate van gedwongenheid van zo’n regeling staan zwaar ter discussie.
Minister Ritzen zal met betrekking tot het seniorenbeleid geen regels meer vaststellen voor het universiteitspersoneel. Zo’n afspraak laat hij over aan de overlegpartners in die onderwijs-subsector (VSNU en bonden). De uitkomst van de onderwijs-cao-onderhandelingen op dit punt zal natuurlijk wel de toon zetten voor het overleg op VSNU-niveau over een universitaire seniorenregeling in plaats van de huidige SOP-afspraak. In het komend najaar zal een en ander pas duidelijk worden.