Interne vacatures

Met het oog op het streven naar een evenwichtiger personeelsbestand worden vrouwen nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
In TUECIS is onder Gopher een overzicht te vinden van de meest actuele vacatures bij de TUE en andere universiteiten en instellingen.

Assistent in opleiding

Algemeen
Het onderzoek van het TDO (Technologie voor Duurzame Ontwikkeling) richt zich op het ontwikkelen van technologieën met betrekking tot het ontwerp van productieprocessen, producten en decentrale energiesystemen. Het uiteindelijke doel is theorievorming over het ontwerpen van duurzame product/productiesystemen (optimalisatie van productketens). In het kader van dit onderzoeksprogramma heeft de TUE een aantal projecten gefinancierd die aan dit streven bijdragen. In deze projecten werken twee verschillende faculteiten samen.
Het bovengenoemde project richt zich op de technologiekeuze voor kleinschalige warmte/krachtsystemen voor biomassa, aan de hand van te ontwikkelen ketenmodellen waarbij een groot aantal technische en niet-technische variabelen is betrokken. Er vindt een voortdurende wisselwerking plaats tussen de experimentele studie aan werkelijke apparaten, de meer abstracte modelvorming en de maatschappelijke en economische context waarbinnen een dergelijk systeem zal functioneren.
Het onderzoek vindt plaats in samenwerking met de groepen van prof.dr.ir. A. van Steenhoven (faculteit Werktuigbouwkunde; energiesystemen) en prof.ir. J. Claus (faculteit Technologie Management; technisch-economische modellen).
Taken
U inventariseert de benodigde parameters en abstraheert relevante eigenschappen van de diverse opties voor het systeemontwerp tot wiskundige modellen. Op basis van deze stu-die ontwerpt en doet u experimenten aan onderdelen van de systeem-opties, teneinde deze te karakteriseren. Aan de hand van een voortdurende wisselwerking tussen de abstracte model-vorming en de experimentele resultaten komt u tot een technologiekeuze die uitmondt in de specificaties voor een prototype, waarvan onderdelen zullen worden gebouwd en bemeten. U onderhoudt contacten met andere onderzoeksgroepen en bedrijven in binnen- en buitenland die gerelateerd onderzoek verrichten of daarin geïnteresseerd zijn.
Gevraagd
Voor deze functie zoeken wij een ingenieur of doctorandus met een technische dan wel toegepast wetenschappelijke achtergrond, die in staat is om technische systemen te vertalen in abstracte modellen en de resultaten daarvan weer terug te vertalen naar praktische oplossingen. U hebt ervaring met experimenteren en kennis van fysische transportverschijnselen. Daarnaast beschikt u over de belangstelling en het vermogen om de maatschappelijke, industriële en bedrijfskundige aspecten van het te bestuderen object te integreren in uw studie. Er wordt van u verwacht dat u kunt communiceren met vertegenwoordigers van uiteenlopende disciplines.
Aanstelling/salaris
U krijgt een aanstelling in tijdelijke dienst voor maximaal vier jaar. Na ongeveer één jaar vindt een evaluatie van uw werkzaamheden plaats. In het eerste jaar bedraagt uw salaris fl. 2.114,-, oplopend tot fl. 3.775,- in het vierde jaar.
Inlichtingen
Betreffende de functie kunt u contact opnemen met dr.ir. W. van Helden, tst. 2929, b.g.g. 2140. Overige informatie: mw. M. v/d Bosch-Doreleijers, personeelsadviseur W, tst. 4163.
Hoe te reageren
Uw schriftelijke sollicitatie, met een curriculum vitae, binnen 14 dagen richten aan de TUE, t.a.v. dr. A. Kolen, directeur beheer van de faculteit Werktuigbouwkunde, Postbus 513, 5600 MB Eindhoven, o.v.v. het vacaturenummer.

Coördinator Personeel en Organisatie

Algemeen
Deze functionaris maakt deel uit van het bureau van de faculteit. Hij werkt hiërarchisch onder de directeur be-heer en in een functionele relatie met het hoofd P&O van de universiteit.
Taken
Vanuit zijn specialistische kennis en ervaring ondersteuning bieden aan de directeur beheer met betrekking tot vormgeven en doorvoeren van het facultaire personeelsbeleid binnen het raamwerk van het voor universitair personeel geldende stelsel van arbeidsverhoudingen. Ondersteuning bieden aan leidinggevenden binnen de faculteit met betrekking tot de aanpak en oplossing van vraagstukken op P&O-gebied. Begeleiden van veranderingsprocessen op grond van (mede) verrichte organisatie-onderzoeken. Advisering aan medewerkers met betrekking tot zaken als loopbaanontwikkeling, opleidingsvragen, functieverandering en werksituatie in het algemeen. Toezien op, c.q. coördinerend optreden, ten aanzien van de correcte uitvoering van het personeelsbeleid. Participeren in het overleg met de dienstcommissie. Bijdragen leveren aan de ontwikkeling van het P&O-beleid van de universiteit.
Gevraagd
Academisch werk- en denkniveau. Een voor de functie adequate opleiding en relevante ervaring.
Aanstelling/salaris
De aanstelling geschiedt voor een proeftijd van maximaal twee jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal fl. 7.125,- bruto per maand.
Inlichtingen
Betreffende de functie: L. de Kort, directeur beheer van de faculteit, tst. 4987.
Hoe te reageren
Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van een curriculum vitae, kunt u binnen 14 dagen na publikatie richten aan het hoofd Dienst Personeel en Organisatie, o.v.v. het vacatu renummer V39186.