10 Studieverenigingen, 11 cultuurverenigingen, 38 sportverenigingen, 3 gezelligheidsverenigingen en daarnaast meer dan 20 ‘overige’ verenigingen. En daaronder hangen weer allerlei onderverenigingen en commissies. Genoeg te doen dus voor tientallen Eindhovense studenten die hun studie tijdens een bestuursperiode (deels) op een zijspoor parkeren. Vergaderen tot in de late uurtjes, overleg met het faculteitsbestuur, commissies ondersteunen bij hun activiteiten, notulen uitwerken, de mailbox bijhouden, bezoekjes aan andere verenigingen, de financiën beheren, een toernooi organiseren. Het zijn maar enkele voorbeelden van de activiteiten van bestuursleden. Vooral de studieverenigingen blijken het beredruk te hebben; werkweken van veertig tot zestig uur per persoon zijn daar geen uitzondering. En ja, het zou allemaal best in minder tijd kunnen, concluderen ze,- maar dan holt de kwaliteit van hun werk achteruit.
De bestuurders van studieverenigingen leggen hun studie in de meeste gevallen een jaar stil. Veel bestuurders van sport- en cultuurverenigingen kunnen hun activiteiten nog wel met een studie combineren - goed plannen is daarbij het devies. Cursor vroeg verschillende bestuursleden in hoeverre de combinatie voor hen mogelijk is en of het bestuurswerk in minder tijd zou kunnen. Een selectie uit de reacties:
“In het begin vond ik de combinatie moeilijk en druk. Maar als je je tijd neemt voor het bestuurswerk en een goede planning hebt, kan het een welkome afwisseling op je studie zijn en hoef je geen studievertraging op te lopen.” (Loek Masthoff, student ST, studentenatletiekvereniging Asterix)
“Inclusief algemene taken en representatie komen we uit op 55 tot 60 uur per week per persoon. De functiespecifieke taken kunnen niet in minder tijd. Wel kunnen bepaalde zaken eventueel worden uitbesteed aan commissies. Het is mogelijk om er enkele vakken naast te halen, maar dat is hooguit één per kwartiel.” (Yoran Zonneveld, studievereniging Japie, ST)
“Elk bestuur kan zijn taken in minder tijd uitvoeren. Dat gaat dan wel ten koste van de kwaliteit.” (Boy Hoffs, studievereniging CHEOPS, B)
“De combinatie is lastig. Je laat niet graag taken liggen. Het is best zwaar je weinige vrije momenten aan studie te besteden. Praktisch gezien kunnen tentamens heel ongelukkig vallen.” (Maarten van Drunen, studievereniging Van der Waals, TN)
“Het zou zeer ten koste van de kwaliteit gaan als bestuursleden zich minder inzetten voor de vereniging. Je krijgt een beurs voor een bepaald aantal maanden en ik vind dat je je functie dan eerder als baan moet zien- niet als iets dat je ‘naast je studie’ doet.” (Sjors Leijen, student TN, studententoneelvereniging Doppio)
“Uiteraard kunnen bepaalde functies in minder tijd. Hoe actiever de leden zelf zijn, hoe beter. Met een goede overdracht (inwerkperiode en bestuurshandleiding) kan ook veel gewonnen worden. De combinatie met studie is goed te doen.” (Ilona van den Broek, Eindhovense handboogvereniging Da Vinci, oud-studente Fontys)
“Het is vrijwel onmogelijk te combineren met studie. Eén van onze bestuurders is opgestapt vanwege de mogelijke boetes en daardoor is de werklast nog hoger.” (Jesper Huijgens, studievereniging GEWIS, W&I)
“Ons bestuur werkt efficiënt en daardoor is het nauwelijks mogelijk er minder tijd in te steken. We willen onze muzikale activiteiten nu eenmaal goed neerzetten en de administratie goed bijwerken.” (Lonneke Vermeulen, Studenten Muziekvereniging Quadrivium, studente TBK)
“We maken per persoon werkweken van 80 uur. We zouden het aantal activiteiten kunnen beperken tot het minimum. Dit komt de vereniging niet ten goede, maar als het moet, dan moet het. Het is moeilijk om er veel naast te doen, maar iedereen kan wel één of twee vakken halen in een bestuursjaar.” (Stefan Verdenius, studievereniging Simon Stevin, Wtb)
‘Het is goed te combineren met studie, je moet alleen prioriteiten stellen en van tevoren een rooster maken.’ (Stéphanie Bex, Eindhovense Studenten Sport Federatie, ST)
“Het valt tegen om het allemaal naast elkaar te plannen, mijn studie lijdt eronder. Ik schat dat ik zo’n vijftien uur per week kwijt ben. Dat zou niet in minder tijd kunnen. Ik denk dat bij andere besturen wel efficiënter kan worden gewerkt. Veel tijd gaat verloren door formaliteiten en wisselingen.” (Mark de Vrieze, student W, Federatie Studieverenigingen Eindhoven)
Het werven van nieuwe leden
Het huidige bestuur moet ervoor zorgen dat er een nieuwe lichting komt. De meeste studieverenigingen werven onder derdejaars studenten, maar vergroten hun scope vanwege de steeds geringere belangstelling. De animo is in de regel het hoogst vanuit actieve leden. De verenigingen proberen op allerlei manieren nieuwe mensen te vinden, zo blijkt uit een vragenlijst die Cursor naar dertien Eindhovense verenigingen stuurde. Dat wordt steeds lastiger, maar de besturen blijken creatief en gaan op zoek naar alternatieven. Enkele voorbeelden:
“We hebben eerder al aan mond-tot-mondpromotie gedaan en bijeenkomsten gehouden. We proefden echter veel twijfel en voorzagen problemen, waarna we besloten hebben om een ‘interim-bestuur’ te vormen. Dit bestuur bestaat vooral uit oud-bestuursleden die de vereniging parttime gaan runnen.”
(Maarten van Drunen, Studievereniging Van der Waals, student TN)
“We proberen nieuwe leden sneller te
betrekken bij het organiseren van kleine activiteiten of wedstrijden.” (Ilona van den Broek, Eindhovense handboog-vereniging Da Vinci. oud-Fontys-studente)
“Bron van bestuurders kunnen ‘slachtoffers’ van de harde knip zijn, studenten die een jaar vertraging oplopen voor een paar gemiste vakken.”
(Jesper Huijgens, studievereniging GEWIS, W&I)
“Meer bekendheid van de werkzaamheden voor de universiteitsraad kan zorgen voor meer binding van studenten.”
(Thomas Reijnaerts, studentenfractie PF, student TN)
“We zien problemen voor de komende jaren. De bezuinigingen spelen daarbij een enorm grote rol. Bestuursfuncties bij Quadrivium kosten zoveel tijd dat nominaal studeren ernaast niet mogelijk is. Het voorstel om bestuurders een jaar uit te schrijven op de universiteit zou goed kunnen werken.”
(Lonneke Vermeulen, Studentenmuziekvereniging Quadrivium, studente TBK)
“Er zijn sowieso weinig enthousiastelingen. Veel tweedejaars zeggen dat ze eerst hun bachelor willen afronden, zodat ze geen last hebben van de langstudeerdersregeling. Er zijn teveel studenten die een te grote studieachterstand hebben. We kijken nu naar taakverlichting van het bestuur. Grotere commissies kunnen zelfstandiger worden. En we benaderen nu écht iedereen; tweede-, derde- en vierdejaars studenten.”
(Stefan Verdenius, studievereniging Simon Stevin, student W)
“We hangen overal posters op en maken duidelijk wat de ESSF doet. Geïnteresseerden willen hun studie voor laten gaan. Hopelijk kunnen we duidelijk maken dat veel bestuurswerk naast de studie kan worden gedaan.”
(Stéphanie Bex, Eindhovense Studenten Sport Federatie, studente ST)
“We zoeken vooral binnen het netwerk van oud-bestuursleden van studieverenigingen. Nu de langstudeerdersregeling weer even van de baan is, lijkt er iets meer ruimte te komen.”
(Mark de Vrieze, Federatie Studie-verenigingen Eindhoven, student W)
Wel of geen bestuursfunctie?
Cursor peilde waarom studenten wel of niet te porren zijn voor een bestuursfunctie. Enkele reacties:
“Een bestuursfunctie kan zeker meerwaarde hebben voor je ontwikkeling. Ik heb er lang over gedacht om iets binnen het bestuur van GEWIS te doen. Uiteindelijk leek het me toch te moeilijk om dit te combineren met mijn studie en mijn werk.”
(Jorn van der Pol, masterstudent Technische Wiskunde en lid van studievereniging GEWIS)
“Ik heb al een jaar vertraging dus ik kan me nog maar weinig permitteren. Deze wet zou het voor mij wel heel moeilijk maken om nog iets in het bestuur te doen, mocht ik dit willen.”
(Jonne Besselink, derdejaars student Bouwkunde en (niet erg actief) lid van Studenten Roeivereniging Thêta)
“Ik ben maar weinig betrokken bij de vereniging en heb eigenlijk nooit een bestuursfunctie gehad of iets georganiseerd. Ik denk dat de waarde van een bestuursfunctie een beetje overschat wordt. Bij veel verenigingen heb ik het idee dat het bestuur veel nutteloze dingen doet. Nu moet ik wel zeggen dat ze het bij Van der Waals altijd heel druk hebben.”
(Aart Ligthart, tweedejaars student Technische Natuurkunde en lid van studievereniging J.D. van der Waals)
“Ik heb voor Studenten Snowboardvereniging Avalanche Boarders ooit het Outdoor Nederlands Studenten Snowboard Kampioenschap georganiseerd. Dat is natuurlijk wel iets anders dan een fulltime bestuursfunctie. Ik denk dat de langstudeerdersregeling voor veel mensen een barrière zal vormen om in het bestuur van hun vereniging aan de slag te gaan.”
(Jelmer Baarsma, masterstudent Bouwkunde)
Studenten die bestuurswerk doen, kunnen in aanmerking komen voor een beurs. De belangrijkste eisen zijn dat ze de propedeuse hebben gehaald als ze met hun bestuursfunctie beginnen en ze moeten op dat moment minimaal 65 procent van het maximaal haalbare aantal studiepunten hebben behaald. Het College van Bestuur stelt jaarlijks een bedrag beschikbaar voor bestuursbeurzen. Eén maand bestuursbeurs komt aan de TU/e overeen met het bedrag dat de student aan studiefinanciering van DUO ontvangt (basisbeurs + eventueel aanvullende beurs). Voor 2010-2011 zijn er ruim 1.750 maanden beschikbaar, laat het Onderwijs en Studenten Service Centrum (STU) weten. STU verdeelt de beurzen over de koepels (Scala, FSE, ESSF, Compositum en Overig) en die verdelen het aantal maanden vervolgens verder in overleg met de verenigingen.
Discussieer mee over de volgende stelling op de Facebookpagina van Cursor: ‘Het is onzin dat studenten hun studie een jaar opzij zetten om bestuurswerk te doen.’
|