spacer.png, 0 kB
Volg Cursor via Twitter Volg Cursor via Facebook Cursor RSS feed
spacer.png, 0 kB

spacer.png, 0 kB
En hoe is het in...?
 

NL | EN
    PrintE-mail Tweet dit artikel Deel dit artikel op Facebook
    Meer vrouwelijke profs: is dat wel WISE?
    28 september 2011 - De TU/e streeft naar twintig procent meer vrouwelijke hoogleraren in 2020. Maar moeten we dat wel willen? Met die vraag hoopt het WISE-network een prikkelende discussie te ontketenen tijdens haar jaarlijkse Fall Event op dinsdag 1 november.

    ‘20% more/less fe/male professors in 2020: Is this WISE?’ is de titel van het najaarsevenement van het netwerk Women in Science Eindhoven. “Onze arme universiteit scoort nog altijd het laagst voor wat betreft vrouwen in hogere wetenschappelijke posities. De TU/e heeft echter wel het charter Talent naar de Top ondertekent; er is het College van Bestuur dus het nodige aan gelegen om hier wat aan te doen”, aldus Jannelies Smit van WISE. “De vraag die we dit jaar centraal stellen, is: moeten we dat eigenlijk wel wíllen? Daarmee willen we bezoekers een beetje prikkelen. En als we dat willen, hoe pakken we het aan? Daarover gaan we met het publiek in gesprek.”

    Om de toon te zetten, verzorgt Werktuigbouwkundestudent Erik Roebroek de inleiding voor de discussie. Als columnist voor Cursor schreef hij afgelopen voorjaar een “nogal vrouwonvriendelijk” betoog, aldus Smit, “hij vond die positieve discriminatie helemaal niet nodig. Of je het daarmee eens bent of niet: het was wel een goed stuk. Daar wilden we graag iets mee doen. Je maakt geen interessante middag door braaf bij elkaar te gaan zitten en het alleen maar met elkaar eens te zijn”.

    Andere sprekers op de middag zijn onder anderen Nicole van der Wolk (hoofd van TU/e’s Dienst Personeel en Organisatie) en Lizzy Venekamp (directeur van expertise- en netwerkorganisatie Opportunity in Bedrijf, onder meer gespecialiseerd in diversiteit). Van der Wolk praat over de plannen van de universiteit om meer vrouwen in de wetenschappelijke top te krijgen; Venekamp gaat in op ‘Gender diversity: conditions for success’.

    De middag is in de eerste plaats bedoeld voor TU/e-medewerkers uit de wetenschappelijke hoek, “maar iedereen met een gefundeerde mening die wil mee discussiëren over het onderwerp, is natuurlijk welkom”, benadrukt Smit. Het Fall Event is de enige WISE-activiteit waar ook mannen welkom zijn. Na afloop van de voordrachten en het debat in de Blauwe Zaal is er een buffet.

    Naast het Fall Event is WISE ook in de weer met de voorbereidingen voor haar lustrum. In maart 2012 bestaat het Eindhovense vrouwennetwerk vijf jaar en dat viert WISE met een lustrumactiviteit op Internationale Vrouwendag, op 8 maart. (MvdV)

    Het WISE Fall Event is op dinsdag 1 november van 15.30 tot 17.45 uur in de Blauwe Zaal van het Auditorium. Aanmelden kan tot en met vrijdag 14 oktober middels een mailtje aan WISE. Klik hier voor meer informatie over het programma.

    More female professors: is that WISE?
    TU/e wants 20% more female professors by 2020. But should that be our goal? Posing that question, WISE hopes to incite a discussion during their annual Fall Event on Tuesday, November 1.