spacer.png, 0 kB
Volg Cursor via Twitter Volg Cursor via Facebook Cursor RSS feed
spacer.png, 0 kB

spacer.png, 0 kB


Columnist:
Merel Pit

Cursor in PDF formaatCursor als PDF
PrintE-mail Tweet dit artikel Deel dit artikel op Facebook
Cao op komst voor student in horeca
10 januari 2008 - Als het aan vakbond De Unie ligt, krijgen studenten en scholieren met een bijbaantje in de horeca straks een eigen cao. Meer loon is voor hen interessanter dan sparen voor pensioen en extra vrije dagen.
Introductie-cursussen horeca voor studenten door Mise en Place. Foto: Bart van Overbeeke

De Unie reageert op de uitkomst van onderzoek onder werknemers in de horeca. Daaruit blijkt dat negentig procent van de jongeren met een bijbaantje in restaurant, hotel of café aparte arbeidsvoorwaarden wenst. Afspraken over pensioenen en verlofdagen, vastgelegd in de reguliere cao, zijn volgens de vakbond niet aan hen besteed. “Het zijn passanten, ze blijven toch niet in de sector werken”, zegt Unie- onderhandelaar Han ter Halle vandaag in dagblad Trouw.
Ruim 130.000 van de 330.000 werknemers in de horeca zijn studenten en scholieren met een bijbaantje. De Unie heeft het voorstel intussen ingebracht bij onderhandelingen met werkgevers in de horeca en hoopt dat ook de andere vakbonden een studie naar de mogelijkheden steunen.
Een dergelijke studie zou noodzakelijk omdat er nog wel wat haken en ogen aan het plan zitten: “Waarschijnlijk moet de pensioenwet ervoor worden aangepast,” aldus Ter Halle in Trouw.
Voorzitter Lisa Westerveld van studentenvakbond LSVb en gaat er binnenkort met De Unie over doorpraten. Of een aparte cao voor studenten ook in andere branches denkbaar is, kan ze niet zeggen. “In de horeca lijkt in elk geval duidelijk dat studenten geld willen verdienen en niet al voor hun pensioen willen sparen.”/.