Untitled Document
Belrondje
RSI offensief
De TU/e start op maandag 5 maart een groots RSI offensief.
Onder deskundige begeleiding wordt in kleine groepen stilgestaan
bij de juiste werkhouding en het voorkomen van RSI. Mosterd na
de maaltijd of een ingreep op het juiste moment?
Anneliese Vermeulen
Secretaresse Communicatie Service Centrum
Het is nooit te laat. Iedere actie tegen RSI is meegenomen. Ik
zal dan ook zeker de workshops bijwonen, want ik werk zelf nog
slechts halve dagen vanwege RSI-klachten in mijn schouder. Ik
hoop dan ook dat het offensief het begin is van een oplossing.
Het is zeer zeker niet alleen een zaak voor de TU/e maar vooral
ook voor de medewerkers en studenten. Zij moeten de aanbevelingen
die gedaan worden daadwerkelijk opvolgen.
Drs. Paul Weijmans
Hoofd Amso
Ik organiseer het offensief en ik vind het dan ook lastig hierover
mee te praten. Ik ben namelijk pas sinds 1 februari benoemd en
zodoende spring ik als het ware in een rijdende trein. RSI heeft
altijd al veel aandacht gehad. Het komende offensief verschilt
echter met de in het verleden ondernomen acties. Dit is namelijk
een gezamenlijk initiatief van de bedrijfsarts, de Arbo- en milieuserviceorganisatie
en het sportcentrum. Het is een inhaalslag waarin we zoeken naar
een passende en vooral effectieve oplossing en deze ligt bij de
mens zelf.
Igor Aarts
Lid Progressieve Fractie
Belangrijk is dat eindelijk de grootte van het probleem erkend
wordt. Het College van Bestuur ziet het belang van een goede voorlichting
in. Studenten kregen in het verleden een laptop in hun handen
gedrukt en verder nauwelijks voorlichting. Klachten zijn dan onvermijdelijk.
Dit valt niet zozeer het College van Bestuur kwalijk te nemen
maar de Amso. Zij hebben de kennis en hadden het College van tevoren
moeten waarschuwen. Maar ik ben nu vooral blij dat er voor medewerkers
en studenten naar een oplossing wordt gezocht.
Ben Martens
Bedrijfsarts TU/e
Ten eerste is het nooit te laat. En de manier waarop het nu wordt
aangepakt, over de gehele breedte, is de enige juiste. We gaan
uit van het vijf werkfactorenplan: werkdruk, werktijden, werkplek,
werkwijze en werktaken. Dit model behelst alle RSI-risicofactoren.
Vroeger werd te veel de nadruk gelegd op een ongeschikte muis
of toetsenbord. Nog een groot voordeel is dat, in tegenstelling
tot in het verleden, mensen nu intern terecht kunnen en niet meer
worden doorverwezen. Hierdoor is de drempel voor mensen die geholpen
wensen te worden verlaagd.
Martin van Gessel
Woordvoerder gezamenlijke bonden
Ik vind het offensief aan de late kant. We hebben op de TU/e bewust
gekozen voor ICT-onderwijs en de risico's die hierbij komen kijken
waren bekend. De TU/e had alerter op het gevaar van RSI moeten
reageren. Ik heb met een groep studenten onderzoek gedaan naar
vergelijkbare situaties bij bedrijven. Dit onderzoek heeft uitgewezen
dat het bedrijfsleven adequater op het RSI-risico heeft gereageerd.
| 
