|
Untitled Document
Area31 wil ook op TU/e jonge bedrijfjes
helpen
Area31, voorheen Small Business Link geheten, gaat uitbreiden.
Het centrum dat jonge bedrijfjes helpt op eigen benen te staan,
is nu alleen nog gevestigd bij de Erasmus Universiteit Rotterdam
(EUR). Maar daar komt verandering in. Naar alle waarschijnlijkheid
komt de tweede vestiging bij de TU Delft. Diverse andere universiteiten
hebben ook interesse getoond in het succesvolle bedrijf, waaronder
de TU/e.
Het College van Bestuur van de TU/e heeft contact met Dream
Start. Dit bedrijf is in opdracht van de overheid op zoek naar
bedrijven zoals Area31. "We zouden ons graag op het TU/e-terrein
willen vestigen", zegt Wouter Gort, één van
de twee oprichters van Area31. "We willen het aantal technisch
opgeleide starters vergroten dus dan zouden we op de TU/e perfect
zitten." Of het doorgaat durft Gort niet met zekerheid te
zeggen. "Er wordt nog over gesproken, het is dus afwachten.
"Als het doorgaat dan willen we het bedrijf zelf opzetten
en de beginnende bedrijfjes selecteren", aldus Gort.
Begeleiding
In 1999 zetten Gort en zijn medestudent aan de EUR, Felix von
Coerper, Area31 op. Samen wilden ze naast hun studie een eigen
bedrijf opzetten. Er waren echter wat tegenwerkingen vanuit de
omgeving. De universiteit kon hen ook niet goed begeleiden. Coerper
en Gort lieten het er niet bij zitten en kwamen op het idee een
centrum aan de universiteit op te zetten waar studenten ondersteund
worden bij de ontwikkeling van hun bedrijf. De starters worden
intensief begeleid en kunnen gebruik maken van de IT- en telecominfrastructuur.
Ook biedt Area31 hen huisvesting aan.
Area31 organiseert buiten het centrum om allerlei congressen en
seminars voor studenten om hun het ondernemersschap te leren.
Ook worden praktijkvoorbeelden gegeven aan docenten en levert
het bedrijf gastdocenten. "Het ondernemerschap onder studenten
moet gestimuleerd worden", vindt Gort. "We willen een
beetje trappen tegen de universiteitscultuur. De universiteiten
denken dat iedere student later bij een groot bedrijf wil werken.
Ze leggen veel te veel de nadruk op de grote, gevestigde bedrijven
terwijl starters ook vaak heel interessant zijn om te analyseren."
Selectieprocedure
Om in aanmerking te komen voor een plekje onder de vleugels van
Area31 moet een selectieprocedure doorlopen worden. Allereerst
moet er een businessplan worden ingeleverd. Dat wordt beoordeeld
op een aantal criteria zoals kennisintensiviteit, innovativiteit
en de voorkeur voor upcoming markets. Daarnaast wordt gekeken
naar het managementteam en alle leden daarvan. Belangrijk hierbij
zijn werkervaring, persoonlijke ambities, communicatieve vaardigheden
en de fase van de studie. Deze hele selectieprocedure wordt beoordeeld
door de directie van Area31, in overleg met vertegenwoordigers
van enkele partners en de universiteit.
Het concept van Area31 is afkomstig uit Amerika. Ondernemende
studenten krijgen daar alle mogelijkheden om, met behulp van universitaire
kennis en faciliteiten, een eigen onderneming op te zetten. Yahoo
is zo'n succesvol bedrijf dat op een campus werd opgericht./.
|
Untitled Document
Het gevoel een toverstaf in je handen te hebben, hebben de
meeste mensen als kind weleens gehad. Maar dat er daadwerkelijk
iets gebeurt zodra je met de toverstaf zwaait, dat hebben de meesten
nog niet eerder meegemaakt. Bij het kunstwerk 'Divided we Sing'
van Miroslaw Rogala dat te zien is op de tentoonstelling 'Art
in Output ' in het Hoofdgebouw, gebeurt er wel degelijk iets zodra
de bezoeker met de toverstaf zwaait. Bij deelname aan het kunstwerk
maakt de bezoeker met een toverstaf lijnen in de ruimte en kiest
daarmee voor één van de vele geluidscomposities
die deze driedimensionale partituur toestaat. Foto: Bram Saeys
|
|
Untitled Document
Stack weer op de been
Na interne strubbelingen rond een slecht bijgehouden
kasboek, gestolen kasgeld en een slordig bijgehouden correspondentie,
leek het er even op dat Stack op sterven na dood was. Er werd
zelfs gesproken van een opheffingsvergadering. Dat is allemaal
voorbij, verzekeren Dean Strik en Roel Bomers, respectievelijk
de voorzitter en de vice-voorzitter van Stack.
Aan het begin van dit collegejaar werd duidelijk dat de financiële
situatie van Stack enigszins ondoorzichtig was. De boekhouding
was een puinhoop. Daarbij had iemand het koelkastgeld gestolen.
Met de koelkast wordt de Stack-voorraadkamer bedoeld waar fris,
chips en bier worden verkocht. Het gerucht ging dat de vereniging
zeker tienduizend gulden schuld had. Allemaal flauwekul, blijkt
nu. "We hebben zelfs vierhonderd gulden winst gemaakt",
zegt voorzitter Strik. Een nieuwe verificatiecommissie trad aan
en er werden twee commissies ingesteld die de correspondentie
en de boekhouding van Stack weer op orde brachten. Inmiddels is
er ook een nieuw bestuur gevonden. En om problemen met de koelkastkas
te voorkomen, wordt er niets meer contant afgerekend./.
|
|
Untitled Document
Studenten: provincie is star en stoffig
Studenten weten niet goed wat een baan bij de provincie
of gemeente inhoudt. Gemeentelijke overheden weten op hun beurt
niet of nauwelijks hoe ze studenten en afgestudeerden kunnen bereiken
en aan zich moeten binden. Dat bleek vorige week woensdag tijdens
de eerste 'contactmiddag'; een kennismaking tussen de provincie
en de bestuuders van studieverenigingen van de Brabantse universiteiten.
Johan Stekelenburg, burgemeester van Tilburg opende de middag
in het Provinciehuis in
's-Hertogenbosch. "We hebben een imago-probleem. De overheid
wordt gezien als bureaucratisch, star en stoffig, we communiceren
niet goed met jullie. De oud-vakbondsman benadrukte verder dat
er met de krapte op de arbeidsmarkt meer actie moet worden ondernomen.
Flexibele werktijden
Mignon Bogaard werkt sinds vorig jaar op de afdeling stedelijk
gebied van de provincie Noord-Brabant. Zij is één
van de acht trainees bij deze provincie. Bogaard, die twee jaar
geleden afstudeerde als stedebouwkundige aan de TU/e, ontkent
dat het werk als 'overheidsdienaar' star en saai is. "Je
kunt op verschillende afdelingen rondsnuffelen en op projectbasis
worden ingezet. Daarnaast zijn de werktijden heel flexibel. Het
is heel spannend om te zien dat dingen die je bij wijze van spreken
vandaag verzint morgen al te zien zijn op straat. Het maaktschappelijk
belang is iets wat me erg aanspreekt in dit werk."
Rondetafelgesprekken
In rondetafelgesprekken krijgen studenten vragen voorgelegd als:
Waarom zou je wel of niet bij de overheid willen werken? Wat is
het beeld dat je hebt van de overheid? En, hoe zou de overheid
haar naamsbekendheid kunnen vergroten?" Nathalie Stoof, secretaris
van studievereinging ELSA van de KUB verbaast zich over de mogelijkheden
die de overheid biedt. "Die flexibele werkdagen en traineeships,
ik wist niet dat dat kan bij de overheid."
TU/e-secretaris Harry Roumen, gespreksleider aan deze tafel, stapt
over op vraag twee: het imago. De zes studenten die deelnemen
aan dit gesprek zijn het er over eens dat ze maar weinig zien
van de gemeente en dat er daardoor een slecht beeld van het werk
als 'overheidsdienaar' ontstaat. Gemeentelijke overheden zouden
activiteiten voor studenten moeten sponsoren en zouden zich moeten
presenteren op banenmarkten, vinden ze. Bart de Kreij, voorzitter
van studievereniging Cheops (TU/e Bouwkunde) ziet een baan bij
de gemeente na deze bijeenkomst wel zitten. "Het is een uitdaging
om aan een groter geheel te werken. Tegelijkertijd spreekt de
duurzaamheid van je werk me ook wel erg aan." Al met al
staan de bijeengekomen studenten niet echt negatief tegenover
een baan bij de overheid. Een kleine meerderheid is zelfs vóór./.
|
|
[an error occurred while processing this directive]
|
Untitled Document
Voltige op het paard
Zo'n vijftig turners en turnsters waren zaterdag te vinden
in het studentensportcentrum voor het lustrumtoernooi van Suca.
De studententurnvereniging bestaat vijftien jaar en had voor mede
turnstudenten uit Nederland en voor veteranen (oud-leden van Suca)
een toernooi georganiseerd. Van de Eindhovense vereniging vielen
heel wat leden in de prijzen op de verschillende onderdelen. Op
de foto zie je voltige op het paard, een exclusief onderdeel voor
de heren. Foto: Bram Saeys
|
|
Untitled Document
Crisis bij ESSF opgelost
De Eindhovense Studenten Sport Federatie (ESSF) heeft weer een
bestuur. Twee bestuursleden werken parttime, twee fulltime. ESSF
is nog op zoek naar een extra bestuurslid.
Gerdo Ketelaar, Michèle Koper, Monique van den Broek
en Bart van der Schaar vormen het nieuwe bestuur. Even leek het
erop dat het niet zou lukken een nieuw bestuur te vinden en dat
ESSF een stille dood zou sterven. De sportclubs hebben mensen
afgevaardigd en verschillende clubs hebben taken van ESSF overgenomen.
Monique van den Broek is penningmeester en vice-voorzitter: "In
april stopt de voorzitter, omdat hij dan gaat afstuderen. We hebben
dus nog een persoon extra nodig."
Het nieuwe bestuur is van plan om veel contacten te gaan leggen
met de sportclubs binnen het Studenten Sport Centrum, zegt voorzitter
Gerdo Ketelaar. Daarnaast ligt het in de planning om een video
te gaan maken waarin alle clubs aan bod komen./.
|
|
Untitled Document
Harde lopers gezocht
Niet de ESSF, maar Squadra Veloce, Isis en Asterix stellen voortaan
het universiteitsteam voor de jaarlijkse Batavierenrace samen.
Wie hard genoeg loopt, kan zich aanmelden. Mannen moeten acht
kilometer rennen (gemiddelde snelheid 16,5 kilometer per uur)
en dames vijf kilometer (gemiddelde snelheid 14 kilometer per
uur). "Vorig jaar eindigden we als derde, dit jaar gaan we
voor de eerste plaats", zegt Monique van den Broek van ESSF.
"Alles wordt geregeld voor de lopers: vervoer, eten en drinken,
gratis kleding om in te rennen en natuurlijk het feest."
Er zijn minstens 25 sportievelingen nodig, waarvan zeven dames.
Aanmelden kan via essf@tue.nl of bij de kamer van ESSF in het
sportcentrum of via telefoonnummer
040-2475738
Open Dag Chemie
Op zaterdag 11 november wordt de twaalfde Open Dag Chemie gehouden.
Tachtig kleine chemische en farmaceutische bedrijven, laboratoriumopleidingen,
universiteiten, onderzoeksinstellingen en ziekenhuizen laten de
bezoekers iets meer zien van deze belangrijke sector. Er zijn
demonstraties, presentaties, exposities en rondleidingen. Bij
sommige deelnemers kunnen de bezoekers zelf proeven te doen of
een chemisch product te maken. Meer informatie over de Open Dag
Chemie is te vinden op http://www.opendagchemie.nl.
Interactief
toetsen
Het Onderwijs Service Centrum verzorgt op 14 december van 13.30
tot 17.00 uur de workshop 'Interactief Oefenen en Toetsen'. Docenten
leren tijdens deze workshop vragen te formuleren voor interactieve
diagnostische toetsen en deze te implementeren in een zogenoemde
toetsdesigner. Hiermee kunnen studenten nagaan of zij de leerstof
voor een tentamen beheersen en terugkoppeling krijgen over hiaten.
Van de deelnemers wordt verwacht dat zij enigszins thuis zijn
in een Windows 95-omgeving. Meer informatie geeft Ruud van Vliet
(tst. 2459). Aanmelden voor 30 november via tst. 5060, via w.p.v.d.einde@tue.nl
of www.osc.tue.nl.
|
