spacer.png, 0 kB
Volg Cursor via Twitter Volg Cursor via Facebook Cursor RSS feed
spacer.png, 0 kB

spacer.png, 0 kB

Interactief leermiddel voor peuters

The many faces of Europe

“Crisis is uitdaging voor EU”
Cursor in PDF formaatCursor als PDF
Special Cursor 50 jaarSpecial Cursor 50 jaar
PrintE-mail Tweet dit artikel Deel dit artikel op Facebook
Opvangregeling kenniswerkers half juni klaar
4 juni 2009 - De definitieve opzet van de opvangregeling voor kenniswerkers, die er deze week zou liggen en die wordt uitgewerkt door SenterNovem en VNO-NCW, is uitgesteld tot half juni. Volgens Wim Bens, directeur van het TU/e Innovation Lab, is de complexiteit van de regeling debet aan het uitstel.

In het Technisch Weekblad van 9 mei had de TU/e zich bij monde van collegewoordvoerder Peter van Dam al ernstig teleurgesteld getoond over de traagheid waarmee de opvangregeling voor kenniswerkers gestalte krijgt. In februari had de universiteit namelijk zelf al een plan gelanceerd om duizend kenniswerkers op te vangen. Deze week zou naar verwachting de definitieve opzet van de regeling bekend worden, maar die is weer twee weken uitgesteld.
“De voorwaarden waaronder zo’n kenniswerker aan de slag kan gaan en de precieze verdeling van het overheidsgeld over enerzijds het bedrijfsleven en anderzijds de kennisinstellingen, maken het een complexe aangelegenheid”, aldus Bens. “Daar komt bij dat het hbo er ook bij betrokken wil worden.” Woordvoerder Rogier Esselbrugge van Senter-Novem beaamt dat bij de definitieve uitwerking dingen voorbijkomen waarmee niet direct rekening gehouden is, maar die wel goed op papier gezet moeten worden.

Volgens Bens bestaat er binnen de TU/e veel animo om invulling te geven aan de regeling. Met ontslag bedreigde kenniswerkers uit het bedrijfsleven biedt het de mogelijkheid om tot eind 2010 onderzoek uit te voeren in samenwerking met een kennisinstelling. Daarmee blijven ze actief onderzoek doen en zijn ze weer direct inzetbaar binnen hun bedrijf wanneer de economie aantrekt. De overheid neemt voor het grootste deel van de loonkosten voor haar rekening. Bens: “Een eerste inventarisatie heeft ons geleerd dat we het aan de TU/e dan al snel over enkele honderden van dat soort opvangplaatsen hebben.”/.