Volgens dr. Karen Ali, hoofd van het Onderwijs en Studenten Service Centrum, gelden voor dergelijke relaties regels aan de TU/e. Zij maakt een onderscheid tussen gewenste en ongewenste omgang. Als er sprake is van gewenste omgang tussen een docent en meerderjarige student zijn er geen wettelijke belemmeringen, stelt Ali. Waarbij ze de kanttekening plaatst of het verstandig is. “Ethiek speelt een belangrijke rol. Al snel is er sprake van ongelijke machtsverhoudingen, afhankelijkheid en belangenverstrengeling.”

Is er sprake van ongewenste omgangsvormen (seksuele intimidatie), dan wordt het een ander verhaal. Een student of medewerker kan een officiële klacht indienen bij één van de vertrouwenspersonen en vervolgens wordt een klachtencommissie ingesteld. Na onderzoek kan die commissie adviseren ‘disciplinaire maatregelen’ te treffen. Voor studenten is dit het geheel of gedeeltelijk ontzeggen van de toegang tot de gebouwen en terreinen voor hoogstens een jaar. De commissie kan ook adviseren om personeel vrijwillig een andere functie te geven en studenten een andere begeleider toe te wijzen of in een andere werkgroep te plaatsen. (JvG)