/Voorpagina /Mensen /Nieuws /Opinie /Cultuur /Studentenleven /Achtergrond /English page /Onderzoek /Reportage /Bestuur /Ruis /Ranzigt /Colofon |
/Faculteits Berichten /Vacatures /Mensa /Oude cursors /pdf formaat /TUE |
jaargang 43, 7 december 2000 Studentenleven |
Sint Nicolaas en vijftien zwartepieten verblijdden op 3 december de kinderen van TU/e-medewerkers met snoep en presentjes. Enkele kinderen werden geraakt door rondvliegend snoepgoed wat leidde tot dikke tranen. Gelukkig konden de schminkdames veel goed maken. Deze jaarlijkse sinterklaasviering van de personeelsvereniging gaat dan ook de boeken in als een geslaagde en vooral gezellige zondagmiddag. Foto: Bram Saeys
Nog maar net bekomen van de schrik struint de oude sint alweer over de TU/e campus. Op uitnodiging van het Eindhovens Studenten Muziek Gezelschap Quadrivium maakte de goedheiligman op 5 december een muzikale ronde over het terrein. De vrolijke sinterklaasliedjes toverden een onvervalste glimlach op zijn gezicht. Foto: Bram Saeys
Een geschrokken sinterklaas staat net na zijn evacuatie uit het Scheikundegebouw de opgetrommelde pers te woord. Hij verklaarde niets te maken te hebben met het gaslek en stelde de media gerust dat dit voorval geen enkele invloed zou hebben op het verdere verloop van de vijfde december. Foto: Bram Saeys
Geen warme chocomel, pepernoten of marsepein. Wel bier in overvloed. Sinterklaas moet verbaasd hebben opgekeken toen hij dinsdagavond 5 december de AOR betrad. Niet echt een traditionele viering van het heerlijk avondje. In plaats van de gebruikelijke brave kindertjes trof de sint een meute uitgelaten studenten aan. Zij leverden het wetenschappelijk bewijs dat de sint en zijn gevolg niet alleen het kinderhart sneller doen kloppen, maar zeker ook dat van de Eindhovense student. Goed gehumeurd en met een volle blaas verliet de goedheiligman uiteindelijk de AOR. Foto: Bram Saeys |
Ramadan-lezing van Mosaic Discussiëren over het onderwerp integratie van allochtonen in Nederland en een multiculturele maaltijd nuttigen. Mosaic verenigt het nuttige met het aangename op 19 december. Voor de zon onder is, mogen de leden van de multiculturele vereniging niets eten, vanwege de ramadan. De essentie van deze periode is volgens de leden van Mosaic 'leren dat de mens met heel weinig kan leven'. "Je kunt pas iets winnen als je er iets voor laat", vindt Zineb Seghrouchni, eerstejaars Bouwkunde. "Eigenlijk is het een feest, want iedereen komt 's avonds bij elkaar en dan wordt er veel en lekker gegeten. Iedereen doet mee, rijk en arm. Dan krijg je het gevoel dat iedereen gelijk is." Het is niet de bedoeling dat je niet eet en er bij neervalt, benadrukken de leden. "Maar het is ook weer niet zo dat je bij een hongergevoel zegt: 'oh ik voel me niet zo goed' en dan gaat eten." De ramadan heeft een hoog sociaal gehalte. Aan het eind van de vastenperiode brengt het gezinshoofd geld naar de moskee voor de armen, zodat zij ook de laatste dag van de ramadan kunnen vieren. Het bedrag dat wordt afgestaan staat niet vast, maar per gezinslid wordt een bedrag gegeven dat je normaal aan een maaltijd zou spenderen. De lezing over islam en integratie stelt de vraag in hoeverre allochtonen moeten integreren in de Nederlandse cultuur. En in hoeverre heeft de islam daar grenzen aan gesteld? Zijn er cruciale verschillen of raakvlakken tussen Nederlanders en allochtonen?/. De lezing begint dinsdag 19 december om 15.00 uur in zaal P1 van het Paviljoen. Rond 16.45 uur wordt er gegeten, waarna een discussie volgt. Iedereen is welkom. |
Symposium 'Anders Vijlig': kunnen regels veiligheid
garanderen? Hoogleraar Ethiek aan de TU/e prof.dr.ir. Anthonie Meijers zal als eerste spreker de ethische kant van het verhaal belichten. Volgens Meijer is het thema veiligheid nauw verbonden met het thema risico. Onveilig handelen houdt immers risico's in voor anderen. Dat geldt zowel op het niveau van individuen als op het niveau van organisaties. Onder welke voorwaarden is het moreel aanvaardbaar om anderen onvrijwillig aan risico's bloot te stellen? Dr. Jop Groeneweg van de Werkgroep Veiligheid van de universiteit Leiden gaat hierna in op de organisatorische factoren die een rol spelen bij het ontstaan van ongevallen. De veiligheidskunde, zo meent Groeneweg, kent een aantal benaderingswijzen om menselijke fouten te voorkomen. De individuele benadering zoekt de oorzaken van het falen bij het individu en tracht door middel van testen, selecteren en opleiden fouten te vermijden. De technische benadering daarentegen probeert de menselijke fout te elimineren door betere ergonomische voorzieningen. Veiligheidscultuur |
Keizer in Het team wordt vier jaar lang gesponsord door Philips. Geldroppenaar Georgeos Dimitras krijgt een stageplek voor een jaar. De trainer van het team is Jacco Verhaeren, die gedetacheerd wordt naar PSV. De ploeg blijft bij grote toernooien uitkomen voor PSV. De zwemmers in deze ploeg krijgen voortaan een vast salaris. Alleen Van den Hoogenband heeft een contract getekend voor vier jaar; Inge de Bruijn blijft twee jaar. Keizer en Zwering hebben een contract van een jaar in de ploeg. Na deze periode worden hun prestaties geëvalueerd. Het is de bedoeling dat de zwemploeg zich nadrukkelijk gaat manifesteren op grote toernooien in het wereldbekercircuit. |
Mishandeling dj in Bunker Auto's vernield Vakantiekamp leiden |
[an error occurred while processing this directive] |
[an error occurred while processing this directive] |
[an error occurred while processing this directive] |